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新特钢项目培训全面启动实施

2021年12月01日 来源:马钢日报 作者:裔华 邹轶 洪瑾 浏览: 打印 分享到:

  11月30日上午,新特钢项目培训——文化战略在特钢公司礼堂举行开班仪式。2021年特钢公司新入职员工代表参加了当天的开班仪式和培训。

  文化战略培训是“新特钢项目整体培训方案”的重要组成部分之一,面向所有参与新特钢项目建设的人员。通过长期开展文化战略导入培训,宣贯新特钢建设的意义,持续弘扬和传承“江南一枝花”的奋斗精神,使全体员工深刻领会新特钢项目是马钢新战略发展期“二次创业基点”的重要意义。

  开班仪式上,人力资源部对新特钢项目培训方案做了介绍,教培中心介绍了文化战略培训工作计划,特钢公司相关负责人对本次培训提具体要求。仪式结束后,三位授课老师分别进行授课。

  据悉,为加快培养各类人才,支撑新特钢项目顺利投产,满足新特钢项目模拟经营要求,加快实现全球钢铁业优特长材引领者的战略目标,公司人力资源部牵头组织相关部门、单位定制新特钢项目培训方案,按照项目建设期、项目投产期及项目爬坡期的需求,分阶段实施开展培训。

  随着文化战略专项培训开班,新特钢项目培训全面启动实施。后续公司将按计划推进项目建设期人才培养工作,根据新特钢项目建设过程中各类人员的角色定位、岗位要求的不同,采取“请进来,走出去”的方式,分类培养,实现“项目建成即投产,人员上岗能干活”的目标。(马钢日报供稿 裔华 邹轶 洪瑾)

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